
retrouvez CI-DESSOUS L'AGENDA DES FORMATIONS PROGRAMMÉES À L'ACN
Vous êtes praticien·e de l’art infirmier ou aide-soignant·e… mais vous n'avez certainement pas fermé la porte à la formation continue ! L'acn soutient votre formation continue et met à votre disposition un large éventail de formations courtes.
Consultez l’agenda ci-dessous pour découvrir les prochaines formations organisées à l'acn : infirmieres.be > Formations. Des accréditations sont demandées pour toutes les formations organisées à l’acn (SPF Santé Publique, Iriscare, AVIQ).
Vous souhaitez organiser une formation au sein de votre structure ? Notre catalogue des formations est disponible en téléchargement. N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos besoins : formations@infirmieres.be
En tant qu'infirmier·e, suis-je tenu·e légalement de suivre une formation continue, même sans spécialisation ? (article paru dans l'InfoNursing de juin 2025)
IBAN : BE27 2100 6670 9073
La réanimation cardio-pulmonaire (RCP) sans moyen invasif est une prestation technique infirmière de base que toutes les infirmières et infirmiers sont censées pouvoir appliquer.
Le fardeau du cancer ne cesse d’augmenter. L’OMS prévoit plus de 35 millions de nouveaux cas en 2050, soit une augmentation de 77 %. Un essor qui reflète à la fois le vieillissement et la croissance de la population, mais aussi les changements dans l’exposition des personnes aux facteurs de risque.
La maitrise des accès veineux est indispensable pour les infirmier·ères, quel que soit leur domaine d’activité.
Les besoins des patients en oncologie sont multiples. Le rôle de l’infirmier·e de coordination en oncologie vise à y répondre efficacement, de manière ciblée et cohérente.
La douleur est un des symptômes les plus fréquents chez le patient en fin de vie. Il est du rôle du soignant de contribuer au soulagement de la douleur qu’elle soit physique et/ou psychologique.
La qualité d’un feedback est la base d’une communication saine.

Aborder les situations de management avec plus d'assurance et de sérénité. Fédérer et engager son équipe de manière constructive. Gérer les tensions et favoriser un climat de travail positif. Déléguer et responsabiliser efficacement.
Les soins aux stomies ont beaucoup évolué.


L’intelligence artificielle (IA) occupe aujourd’hui une place croissante dans le discours sur la santé, mais son intégration concrète dans les soins infirmiers reste encore émergente.
