L'association belge des praticiens de l’art infirmier s’entoure de spécialistes et d’experts pour être au plus près du terrain et ainsi évaluer, avec plus de pertinence, les avancées, besoins et problématiques relatives aux soins infirmiers.
L’Organe d’Administration de l’acn est ainsi composé de membres provenant de tous les secteurs de soins infirmiers.
Plusieurs associations professionnelles spécialisées sont également partenaires de l’acn: les conventions qui les lient assurent des prises de position partagées et cohérentes.
Différentes commissions thématiques sont également créées. Espaces d’échanges spécialisés, ces commissions réfléchissent et définissent les prises de positions ou orientations de l’association. Chaque commission est pilotée par un membre de l’acn afin d’assurer la continuité des travaux. Certaines sont partagées avec d'autres associations partenaires : ensemble, on est plus fort pour préparer un message commun !
D’autres thématiques pourraient faire l’objet d’une commission. N”hésitez pas à nous contacter : secretariat@infirmieres.be
Commission Personnes Âgées (ComPAs)
Soucieuse de faire entendre la voix des professionnels de la gériatrie et de défendre leurs priorités, la Commission pour les soins aux Personnes Âgées (ComPAs) de l’acn réunit des praticiens de l’art infirmier et des professionnels de santé investis auprès des aînés, quels que soient leur lieu et mode d’exercice.
Historique et positionnement
Initialement constituée en ASBL pour gagner en visibilité et en représentativité, ComPAs a été réintégrée au sein de l’acn afin de simplifier la gestion et renforcer les synergies avec les autres commissions thématiques. Aujourd’hui, ComPAs est co-portée par l’acn et la FNIB, dans une volonté de convergence des forces et d’impact accru au niveau politique et institutionnel.
Nos objectifs
- Offrir une plate-forme d’échanges réguliers entre professionnels engagés pour la qualité de vie et des soins des personnes âgées
- Promouvoir et développer l’art infirmier ainsi que les pratiques interprofessionnelles en gériatrie
- Porter la voix des praticiens à tous les niveaux : local, régional, communautaire, fédéral
- Renforcer les compétences via des formations et journées thématiques
- Favoriser la coopération entre les différents secteurs de soins (domicile, hôpital, MR/MRS…)
Une activité phare : la journée de gériatrie ComPAs
Véritable moment d’inspiration et de réflexion collective, cette journée réunit des professionnels de tous horizons pour partager expériences, outils et ressources.
L’édition 2025 portera sur le thème "Les personnes âgées face aux derniers défis de la vie. La fin de vie en gériatrie entre pratiques et éthique"
L'évenement aura lieu mercredi 03 décembre 2025 au Centre l'îlon (Namur)
Rejoignez-nous !
Si, comme nous, vous souhaitez faire évoluer les pratiques, défendre la qualité des soins aux aînés et participer à un réseau dynamique, contactez-nous et contribuez à nos travaux.
Contact : secretariat@infirmieres.be
Facebook : Compas - commission personnes âgées de l'ACN
Commission Santé Mentale et Psychiatrie
La CSMP est groupe de travail et de réflexion composé d’infirmiers actifs dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.
L’originalité de la commission est de promouvoir la concertation au sein du secteur. D’une part, elle permet de fédérer cliniciens, enseignants, chercheurs, et cadres. D’autre part, elle rassemble les praticiens de tout horizon associatif (ACN, FNIB, AFIP, ABISM…).
Nos réunions ont lieu chaque 3e lundi du mois. Des groupes de travail thématiques sont aussi organisés en fonction de nos objectifs.
Dernièrement, nous avons travaillé sur la prime fédérale d'attractivité aux infirmieres détenteurs d'un titre ou d'une qualification particulière d'infirmier spécialisé en santé mentale et psychiatrie.
Voici la réponse de Mme De Block suite au courrier qui lui avait été adressé : cliquez ici.
Vous trouverez plus d’informations dans le règlement d’ordre intérieur ci-joint.
Vous travaillez en santé mentale et psychiatrie, venez nous rejoindre !
Contact : secretariat@infirmieres.be
Présentation powerpoint journée du 4 décembre 2014 :
Prise de position de l'acn et de sa Commission Ethique à propos de l'euthanasie de mineurs.
La principale fonction de la Commission éthique de l’ACN est de réfléchir aux questions, aux problèmes rencontrés par les infirmier(e)s dans le cadre de l’exercice de leur profession. Nous avons, en outre, organisé plusieurs journées de réflexion et participé à la rédaction du code de déontologie.
Les membres
Les membres de la Commission viennent d’horizons professionnels divers : milieu hospitalier, extra hospitalier, enseignement, et couvrent plusieurs spécificités dont les soins généraux, palliatifs, les transplantations, …
La présidente actuelle est Catherine Stryckmans, contactable par GSM : 0477 24 53 48 ou par courriel: catherine.stryckmans@gmail.com
Fonctionnement
Nous nous réunissons environ 1 fois par mois de janvier à décembre, vacances exclues. Les réunions ont lieu à l’ACN et durent 2 heures.
L’ordre du jour :
- nous faisons part de notre réflexion suite aux questions apportées par une personne ou les instances de l’ACN ;
- nous menons une réflexion éthique à partir de situations vécues ou apportées par un membre.
Nous sommes prêts à prendre en charge toute question qui nous parvient par téléphone, par mail ou par la rencontre d’une personne lors d’une réunion (après un premier contact).La discrétion est la condition sine qua non du fonctionnement de notre commission.
Tous ceux et celles qui souhaitent nous rejoindre sont les bienvenus. La candidature est à soumettre à la Présidente par voie téléphonique, digitale ou postale.
A propos de l'euthanasie sur les mineurs
Débat de tous sujets touchant la pratique des soins à domicile. La commission soins à domicile détermine principalement la position qui sera défendue par nos mandataires auprès de l'INAMI.
L'acn est dotée d’une commission dont la fonction principale est d’organiser des activités pédagogiques, des formations destinées à tous les praticiens de l’art infirmier et, plus largement, à tous les professionnels de la santé.
La cellule a pour objectif d’offrir aux professionnels de la santé un moyen unique de soutien professionnel. Les formations proposées deviennent un lieu dynamique d’échanges entre les pairs visant à assurer la mise à niveau des compétences.
La cellule de développement professionnel a à cœur de proposer des formations qui permettent de :
- valider et partager des idées, des opinions et des pratiques gagnantes
- bénéficier de l’expérience d’un réseau de professionnels de la santé afin d’accroitre son savoir, savoir-faire, savoir-être et savoir agir.
- maintenir et d’actualiser des connaissances et des compétences
- améliorer sa pratique professionnelle
L'acn propose des formations dans ses locaux. Les formations peuvent également être organisées dans les institutions.
Toutes nos formations sont accréditées : nous demandons systématiquement une reconnaissance officielle de la formation lorsque celle-ci est obligatoire (par exemple pour les directeur·rices de maison de repos et de soins, pour les infirmiers qui travaillent dans ces structures et pour les aides soignants).
Contact : formations@infirmieres.be
En 2002, le GRASI, Groupe Recherche Action en Soins Infirmiers, a choisi d'arrêter ses activités et a attribué son patrimoine à l’acn.
Dans le but de poursuivre les objectifs du GRASI, l’acn a décidé de créer une commission « Recherche » composée d’anciens membres du GRASI et de représentants de l’acn.
Ses objectifs :
- promouvoir la recherche en soins infirmiers et la discipline infirmière.
- organiser la remise d’un prix GRASI, prix devant récompenser des travaux de recherche en soins infirmiers.
Ses activités :
L’organisation du prix GRASI
Pour voir l'annonce, cliquez ici
Le prix GRASI récompense les travaux de recherche permettant :
- de développer une réflexion systématique et scientifique sur la profession,
- de contribuer à l’amélioration de l’enseignement et de l’exercice de l’Art Infimier
La commission :
- gère le patrimoine disponible
- détermine la composition du jury
- élabore les critères de sélection des personnes et des travaux
- rédige le règlement du prix
- veut contribuer à la promotion de la recherche en soins infirmiers
Chaque année un prix est attribué à un ou plusieurs travaux de recherche qui sont répartis en cinq catégories :
- 500€ pour un mémoire de maîtrise
- 500€ pour un travail de fin d’études de cadre
- 500€ pour une recherche présentée par une équipe de terrain
- 250€ pour un travail de fin d’études de bachelier
Le prix est remis lors d'un Congrès de l’acn.
Pour participer au prix GRASI, il faut être infirmier(ère), membre de l'acn et avoir réalisé un travail de recherche en Belgique. Il est ouvert à tous les secteurs et tous les réseaux.
Règlement:
La promotion de la recherche en soins infirmiers
Tous ceux et celles qui sont souhaitent contribuer personnellement aux travaux de cette commission et ainsi participer au développement de la recherche en soins infirmiers sont les bienvenu(e)s. Il suffit de prendre contact soit avec la présidente du groupe, soit avec le secrétariat de l’acn.
Présidente : Marie-Thérèse CELIS mthcelis@hotmail.com
La commission diabétologie s'est constituée le 08 février 2011 afin de se fixer une méthode de travail.
Elle est ouverte à tous les membres de l'acn et à d'autres infirmiers qui en feraient la demande.
Si vous désirez en faire partie, vous pouvez poser votre candidature à : secretariat@infirmieres.be
Elle est actuellement constituée d'infirmiers et d'infirmières issus de l'enseignement, de la pratique hospitalière, de la pratique à domicile et en maison médicale. Certains sont des infirmiers relais en diabétologie, d'autres experts, d'autres pas – tous ont la volonté de répondre aux objectifs du groupe.
Le groupe est animé par une infirmière experte en diabétologie et éducatrice de patients diabétiques.
Les objectifs du groupe sont les suivants :
- Etre un lieu de discussion et d'échanges sur les problèmes de prise en charge du diabète dans le système de santé publique belge et les solutions qui pourraient y être apportées
- Mettre en évidence les zones de ce système où les infirmiers et infirmières ne sont pas utilisés à leur juste valeur et où ils pourraient donc facilement apporter une meilleure contribution à celui-ci.
- Imaginer le développement de nouveaux rôles pour la profession infirmière afin d'améliorer la prévention, le traitement et le suivi des patients.
Jusqu'à présent le groupe a travaillé sur la traduction en français et au contexte belge des recommandations du Royal College of Nursing en matière de prévention et traitement du diabète, il en profite pour examiner comment améliorer la place de l'infirmière dans l'application des ces recommandations.
La commission pédiatrie et néonatologie a vu le jour en mars 2012, d’une collaboration innovante entre l’acn, la FNIB et l’association des infirmiers spécialisés en pédiatrie et néonatologie (AISPN).
Elle a pour objectif de représenter, défendre, promouvoir et soutenir la spécialisation d’infirmier spécialisé en pédiatrie et néonatologie (ISPN) afin d’assurer des soins de qualité à tous les enfants.
La commission réalise de nombreuses actions, parmi lesquelles :
- Communiquer via le site de l’acn, la revue InfoNursing, les InfiFlash (actualités de la profession)
- Favoriser les échanges avec les autres groupements infirmiers belges et étrangers
- Élaborer des avis, des revendications, des projets
- Être vigilant aux normes de personnel applicables aux services intra-hospitaliers et extra-hospitaliers en matière d’enfance (de 0 à 18 ans)
- Examiner et rendre avis des projets concernant l’ISPN au CFEH (conseil fédéral des établissements hospitaliers), à l’IF-IC (institut de classification de fonctions) et au CFAI (conseil fédéral de l’art infirmier)
- Promouvoir la formation continue par la mise sur pied de journées de conférences, de séminaires
- Diffuser les actualités professionnelles pédiatriques et réagir face à tous les sujets concernant les professionnels travaillant auprès des enfants de 0 à 15 ans (législation, titre professionnel, organisation des soins, nouvelles techniques de soins, liste d’actes…)
- Promouvoir la fonction d’ISPN dans toutes structures accueillant des enfants sains ou malades
06-2025 : Article InfoNursing 215
Venez nous rejoindre !
Ce groupe est ouvert à tous les infirmiers désireux de travailler à une amélioration des soins aux enfants.
Contact : secretariat@infirmieres.be
Ce groupe de réflexion DI-RHM a pour objectifs:
- Développer la réflexion professionnelle et l’expertise en lien avec le DI-RHM
- Collaborer aux projets de recherche en lien avec le DI-RHM
- Favoriser l’information sur le DI-RHM et être un relais efficient de celle-ci
- Etre un groupe de personnes ressources dans ce domaine de la gestion des soins infirmiers
Un grand nombre de personnes manifestent leur intérêt pour cette initiative qui répond aux préoccupations de nombreuses infirmières et infirmiers engagés dans le processus d’enregistrement des données DI-RHM.
Si vous désirez être avertis des dates de réunion du groupe, envoyez un mail à: secretariat@infirmieres.be
Le contexte fluctuant, en perpétuelle évolution aussi bien au niveau de l’enseignement supérieur qu’au niveau des soins infirmiers, entraîne des demandes de modifications rapides, sans temps de réflexion préparatoire posée.
Nous sommes confrontés à de multiples difficultés, à des injonctions paradoxales avec des impacts négatifs sur notre travail tels qu’une perte de communication, de compréhension, de vision, voire de sens.
Cette commission est l’occasion de tenter de redonner du sens à notre pratique d’enseignant, et de nous permettre d’être davantage impliqués dans la réflexion qui la concerne.
Nos objectifs sont, dans un premier temps, de :
- Poser un diagnostic partagé sur la situation et les difficultés (état des lieux) ;
- Chercher et proposer des pistes de solution collectives et constructives ;
- Partager nos expériences (solutions déjà mises en place) ;
- Partager et diffuser l’information sur les discussions en cours et à prévoir, afin de pouvoir mener des réflexions proactives sur les modifications futures.
Et, dans un deuxième temps, de :
- Transmettre des avis structurés et documentés à nos associations professionnelles, afin qu’elles puissent remplir leur rôle de représentation, et aux directions.
Cette commission est ouverte :
- aux enseignants de l'enseignement supérieur (de plein exercice ou de promotion sociale) et membres acn/FNIB ou dont l’institution est membre ;
- aux directions.
Coordinateurs: Marie Druart, représentant l'acn, et Dan Lecoq, représentant la FNIB