Offre d'emploi

LE GHDC RECRUTE DES INFIRMIER·ERE·S BREVETE·E·S, GRADUE·E·S, BACHELIER·ERE·S, SPECALISE·E·S (H/F/X) - TOUS SERVICES CONFONDUS

Le Département Infirmier et Soins recrute :

des infirmier·ère·s breveté·e·s, gradue·e·s, bachelier·ere·s, specalisé·e·s (H/F/X)  - Tous services confondus
Prestations de jour et/ou de nuit, temps plein ou temps partiel

Ce que nous offrons : 
  • Une médecine de pointe et la prise en charge de pathologies aigües ;
  • Une offre de soins complète ;
  • Des équipes dynamiques et un environnement de travail convivial ;
  • Un accompagnement individualisé des nouveaux engagés ;
  • La formation continue tout au long du parcours professionnel ;
  • Des horaires attractifs – et des prestations d’un week-end sur trois ;
  • Des activités sportives et culturelles proposées par notre cellule Qualité de Vie au Travail. Une image contenant texte, graphiques vectoriels
Et le GHDC demain ?  

Le Grand Hôpital de Charleroi est un hôpital pluridisciplinaire qui compte 6 sites hospitaliers, 4 centres de consultations et différents services d’aide. Il compte près de 4.000 salariés et 380 indépendants.

De par sa taille, il est un des plus gros hôpitaux privés de notre région et le plus gros employeur privé de Charleroi.

Cette année, nous accueillerons nos patients dans un tout nouvel hôpital, sur le site des Viviers à Gilly. Cette nouvelle infrastructure nous permettra d’offrir une médecine à la pointe de la modernité, avec des infrastructures plus adaptées à nos patients et dans un environnement et un cadre plus chaleureux.

Au GHdC, les défis ne manquent pas ! Retrouvez toutes les informations relatives au projet et à son avancement sur notre site internet !

Convaincu(e) ? Vous souhaitez nous rejoindre ?    

Pour déposer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, rendez-vous sur notre site internet www.ghdc.be/jobs.

Pour les candidatures internes, rendez-vous sur Planiweb ® « postulez en interne ».

Travailler au GHdC, ça présente des avantages ! Découvrez-les ici.

LE CHU TIVOLI RECHERCHE DIFFÉRENTS PROFILS INFIRMIERS

Le CHU Tivoli recherche différents profils infirmiers  

  • Des infirmier.e.s pédiatriques pour le service des urgences
  • Des infirmier.e.s bachelier.e.s et/ou spécialisé.e.s en soins périopératoires, breveté.e.s pour le Quartier opératoire
  • Des infirmier.e.s bachelier.e.s et breveté.e.s pour les services de Médecine et de Chirurgie

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à MmeFrançoise HAPPART, Directrice du Département infirmier et paramédical

CHU Tivoli
Avenue Max Buset, 34
7100 La Louvière

Contact : francoise.happart@chu-tivoli.be
Infos : 064/27.66.54

Affiche CHU Tivoli

Infirmier en stérilisation (h/f/x) - Hôpitaux Iris Sud

  

 

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le Service de gériatrie (F21) du site Joseph Bracops (Anderlecht)

Un Infirmier chef adjoint (h/f/x)

Sous contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein ou temps partiel (80%))

https://tinyurl.com/45u8ktzx

En quoi consiste le job ?

En tant qu’infirmier chef adjoint vous avez pour mission de soutenir l’infirmier chef dans certaines de ses fonctions afin d’assurer le bon fonctionnement de l’unité. En plus d’être une personne de terrain : Vous réalisez des soins aux patients en gériatrie, vous utilisez les appareillages et matériels spécifiques au service et vous intégrez la notion de Quality of Life dans votre approche à la personne âgée, vous managez votre équipe en collaboration avec l’infirmier chef : Vous accompagnez, inspirez et motivez votre équipe grâce à votre sens développé de la collaboration, votre capacité d’adaptation et d’écoute active. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives afin d’améliorer le fonctionnement de l’unité. Vous participez à l’intégration des nouveaux membres de votre équipe et vous supervisez les étudiants en collaboration avec l’infirmier référent et l’ICANES. Vous gérez les conflits grâce à votre capacité à gérer les situations difficiles et génératrices de stress. Lorsque l’infirmier chef est absent, vous êtes également en charge de l’organisation de l’équipe : continuité de l’activité, répartition des effectifs, etc.

  • Encadrer, motiver, évaluer et détecter les besoins en formation des membres de votre équipe ;
  • Assurer la coordination et la qualité des soins de votre unité ;
  • Faire preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes titulaire d’un Bachelier (Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicales du Brabant. Vous avez minimum 5 ans d’expérience comme infirmier et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L’humain est au centre de vos préoccupations.

Vous avez une affinité avec la gériatrie et vous appréciez travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires. L’unité de gériatrie est ouverte 7 jours sur 7 et 24h sur 24.

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.

Ce que nous vous offrons ?

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée dans une super équipe composée d’un infirmier chef, de 13 infirmiers, de 6 aides-soignants et d’un assistant logistique.

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

  • Un parcours d’intégration personnalisé ;
  • Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
  • Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
  • Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
  • L’organisation de team buildings ;
  • Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
  • L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux :

  • Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
  • Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
  • Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendants à votre charge) ;
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
  • Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,27 €/km (Le site Joseph Bracops est accessible en transport en commun)
  • Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
  • Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
  • Un abonnement de téléphone ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 16), avec reprise de l’ancienneté :

  • Min : 3720,57€ (index : 2.0399)
  • Max : 5968,72€ (index 2.0399)

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 31 mai 2024: https://tinyurl.com/45u8ktzx

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Alexandre Konssonsky, Infirmier chef de service, au 0498 94 48 41 ou par email akoussonsky@his-izz.be

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19.

Au plaisir de vous lire,

A tout bientôt !

Lucrèce MISONNE

Recruteuse profils nursing

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle.

Infirmier ressource en diabétologie pédiatrique H/F - Cliniques universitaires Saint-Luc

Les Cliniques universitaires Saint-Luc recherche un

Infirmier Ressource en diabétologie pédiatrique H/F

 Sous contrat CDR et à Temps plein (100%)

L’infirmier ressource en diabétologie pédiatrique assure l’éducation des enfants diabétiques et de sa famille afin de maintenir et d’améliorer leur bien-être et qualité de vie.

En nous rejoignant vous participerez activement à l’éducation et au suivi des enfants diabétiques et de leurs proches. Vous développerez vos compétences grâce aux contacts d’équipes pluridisciplinaires, au large éventail de formations disponibles au sein de notre institution à caractère universitaire ainsi qu’aux technologies de pointe mises à la disposition des populations soignées.

Vous participerez également à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions d'infirmier ressource :

  • Vous êtes un maillon central dans l’approche organisée des soins des patients diabétiques.
  • Vous participez activement aux tâches spécialisées et complexes qui relèvent des soins infirmiers
  • Vous prenez en charge l'éducation des enfants diabétiques tant en consultation qu’en hospitalisation
  • Vous collaborez dans une équipe pluridisciplinaire sur base du projet de soins de l’enfant
  • Vous coordonnez et organisez l'éducation des enfants diabétiques dans son milieu de vie
  • Vous participez à la formation en diabétologie du personnel
  • Vous participez à la recherche clinique en diabétologie 

Profil

Condition(s) d’engagement :  

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier
  • Vous êtes spécialisé en diabétologie, en pédiatrie 
  • Vous êtes détenteur d'un Master en santé public ou équivalent (Education à la santé, Sciences infirmières)
  • Vous démontrez une expérience professionnelle de 5 ans en milieu hospitalier en qualité de praticien infirmier en unités de soins 
  • Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

Atout : 

  • Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

Compétences requises pour la fonction : 

  • Vous êtes capable d'assumer des responsabilités 
  • Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins 
  • Vous démontrez des aptitudes pédagogiques 
  • Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière 
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire 
  • Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement 
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques 
  • Vous avez l'esprit d'initiative

AVANTAGES

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • 28 jours de congé annuels
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
  • Un site facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit
  • Nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs
  • Un hôpital engagé dans ledéveloppement durable

Nous rejoindre : c’est ICI

Travailler au Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse vous intéresse ? Vous nous intéressez aussi !

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) est le groupement hospitalier de deux institutions :  le CHRSM – site Meuse à Namur et le CHRSM – site Sambre à Auvelais.  

 

Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur. Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations.

 

Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe.

 

Nous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour nos différents services sur nos deux sites.

Pour le site Sambre à Auvelais, nous recrutons des infirmiers bacheliers/brevetés, aides-soignantes, sages-femmes, Technologues de laboratoire et en imagerie médicale, …

Nous engageons également pour le site Meuse à Namur des infirmiers bacheliers/brevetés (bloc opératoire, service dialyse, SIAMU, imagerie médicale, …).

 

Travailler au Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse vous intéresse ? Vous nous intéressez aussi !

 

Prenez connaissance des annonces et postulez via notre site internet www.chrsm.be/jobs

Un Infirmier (h/f/x) - Centre d'excellence en pneumologie sur le site de Joseph Bracops, Anderlercht

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2500 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

      Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

Pour le centre d'excellence en pneumologie sur le site de Joseph Bracops, situé à Anderlercht,

Un Infirmier (h/f/x)

Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel (80%)

https://bit.ly/3oJHSj2

 

Envie de rejoindre une aventure et de prendre part à la co-création d’un projet d’ambition ?

Alors ne partez pas, vous êtes au bon endroit !

En effet pour répondre aux besoins de nos patients dans la commune d’Anderlecht, notre site de Joseph Bracops accueillera très prochainement un centre d’excellence en pneumologie.

Ce centre d’excellence est une occasion unique pour vous de rejoindre une équipe multidisciplinaire bienveillante, solidaire et experte dans le domaine de la pneumologie.

 

En quoi consiste le job ?

En tant qu’infirmier en médecine interne dans l’unité de pneumologie vous dispensez des soins globaux infirmiers pour une même spécialité mais avec beaucoup de diversités. La pneumologie étant une spécialité qui regroupe un large domaine d’activités :

  • La prise en charge des patients atteints d’affections pulmonaires aiguës et chroniques (BPCO, asthme, pneumopathies interstitielles…) ;
  • La prise en charge de patients dans le cadre de bilans oncologiques diagnostiques ;
  • La prise en charge de patients ayant des pathologies pleurales (pneumothorax, empyème, hémothorax…) nécessitant un drainage thoracique ;
  • La prise en charge de patients nécessitant une ventilation non-invasive ;
  • La prise en charge de patients ayant une trachéotomie ;
  • La prise en charge des patients ayant subi une chirurgie thoracique ;
  • La prise en charge de bilan pré-greffes pulmonaires ;
  • La prise en charge des patients nécessitant un bilan d'allergologie (désensibilisations aux venins de guêpe…) ;
  • La prise en charge de patients tuberculeux …
     

Vous collaborez avec une équipe multidisciplinaire afin d’assurer un suivi optimal. Notre unité aiguë propose un trajet de soin complet, au centre d'une boucle entre les urgences, l’unité de soins intensifs et la revalidation. Vous faites preuve de patience et d’empathie afin d’informer et de soutenir les patients et leurs proches. Vous savez vous adapter à toutes les situations et vous savez gérer les urgences. Votre mission est de maintenir, d’améliorer ou de rétablir la santé et le bienêtre. Bien entendu, vous êtes discret et travaillez dans le respect de la confidentialité.

N’hésitez pas à cliquer ici pour en savoir plus.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes en possession d’un Bachelier en soins infirmiers (graduat) ou d’un brevet d’infirmier visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant. Vous êtes à la recherche d’une première expérience ou d’une nouvelle expérience. Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L’humain est au centre de vos préoccupations.

Vous avez une affinité avec la pneumologie et vous avez à cœur de relever ce challenge.

Vous êtes à la recherche d’un travail temps plein (ou au minimum 30h24) où vous travaillez 5 jours/semaine (du lundi au dimanche) avec des horaires compris entre 7h et 21h (+ prestations de nuit).

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.

Nous vous offrons :

Un contrat à durée indéterminée et la chance de co-construire tous ensemble une unité exceptionnelle.

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

  • Un parcours d’intégration personnalisé ;
  • Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ; 
  • Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
  • Une fête d’entreprise ;
  • Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
  • Une coordinatrice QVT qui veille à votre qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;

Toute une série d’avantages extralégaux :

  • Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
  • Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
  • Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
  • Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
  • Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,24 €/km (Le site d’Ixelles est accessible en transport en commun)
  • Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
  • Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 14), avec reprise de l’ancienneté :

  • Min : 37453,72€ (index : 1.9999)
  • Max : 59165,98€ (index 1.9999)

Envie de nous rejoindre ?

Vous êtes convaincu ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant 31 décembre 2023 : https://bit.ly/3oJHSj2

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Anne REGNIER, Infirmière chef de service, au  02/641 44 17

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19

Au plaisir de vous lire,

A tout bientôt !

Lucrèce MISONNE

Recruteuse profils nursing

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

 

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle." 

 

 

Infirmiers et Infirmières - EPSYLON

Recrute pour ses différents sites (Fond’ Roy, La Ramée, Area+ et MSP les trois arbres,) des Infirmiers et Infirmières

 

 

Situé dans la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.  

Le (la) candidat(e) :

  • Est en possession d'un diplôme d'infirmier(e) Bachelier(e)
  • A une expérience utile en tant qu'infirmier(e) en psychiatrie
  • La spécialisation en santé mentale psychiatrie et / ou en santé communautaire est un atout

PROFIL :

  • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Dynamisme, rigueur et capacité d'organisation
  • Qualités relationnelles
  • Ouverture aux changements
  • Maîtrise des outils informatiques

OFFRE :

  • Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
  • Barème IFIC
  • 59 heures de formation par an + participation financière pour toute formation inhérente au projet thérapeutique
  • Prime pour horaires inconfortables (après 19h/ après 20h/ le samedi/ le dimanche) : 20%, 26%, 35% et 56%
  • Double pécule (Mai)
  • 250 € d’Eco-chèques
  • Prime d’attractivité (Novembre)
  • Prime de fin d’année (Décembre)
  • 2 congés d’ancienneté après un an accompli + 1 congé tous les 5 ans
  • Flexibilité vis-à-vis des congés parentaux, crédit temps, congé sans soldes, modification du temps de travail
  • 20 Congés Légaux par an
  • 4 Congés Busquin par an
  • 10 jours d’absence autorisée pour raisons impérieuses dont 3 jours payés
  • 12 RTT à partir de 45 ans ou prime correspondante
  • Remboursement de la SNCB à 100%
  • Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
  • Remboursement vélo à hauteur de 0,25 € par kilomètre aller-retour

AVANTAGES :

  • Encadrement personnalisé
  • Reprise des années d’ancienneté plus 2 ans pour les infirmiers spécialisés
  • Importante politique de formation interne et externe avec possibilité de remboursement de minerval spécifique à la fonction
  • Politique d’entretien de fonction annuel dans une optique d’amélioration continue
  • Possibilité de mobilité interne (fonction / évolution de carrière)
  • Prime de flexibilité pour remplacement dans les 24h et 48h : 150 € et 100€
  • Remboursement de minerval de spécialisation en santé mentale et psychiatrique, et communautaire, et des formations liées à la position fonctionnelle
  • Remboursement STIB sur le site LR remboursée à 100 %. Pour les autres sites, il y a un remboursement de 34 €. Pour tous les sites : Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
  • Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
  • Parking sur plusieurs sites (A+, FR et MSP) + possibilité de carte de stationnement pour le site LR
  • Mise à disposition de vélo électrique pour les transports inter-sites
  • Mobility Manager particulièrement soutenante dans toute initiative pro mobilité durable
  • Repas chaud, froid ou sandwich pour 2,5€
  • Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
  • Avantages commerciaux à Uccle et alentours
  • Cadre verdoyant

ROLE :

  • Adapte la démarche en soins infirmiers au projet thérapeutique de chaque patient et se réfère à la classification des diagnostics infirmiers, des NIC et des NOC selon NANDA, pour l’élaboration des plans des soins
  • Garantit la continuité des soins en se référant à la politique de la qualité d’Epsylon
  • Assume le rôle de référence du patient en créant le lien entre tous les intervenants
  • Participe au développement du projet thérapeutique de l’Unité

Si vous êtes intéressé à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et lettre de motivation à l’adresse : secretariat-di@epsylon.be.

Nous prendrons contact avec vous afin de vous proposer le poste qui répondra le mieux à vos attentes.