Offre d'emploi

Infirmier-Chef en Dialyse, Clinique Saint Jean

      Et si vous rejoignez notre unité de Dialyse ? Nous recherchons un Infirmier-Chef (m/f/x)

Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 2.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.

Site : BOTANIQUE
Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN
Niveau d’étude requis : BACHELIER OU BREVET EN SOINS INFIRMIERS, MASTER EN SANTÉ PUBLIQUE OU ÉCOLE DE CADRE, FORMATION SPECIFIQUE EN DIALYSE (ORPADT)

 

La Clinique Saint-Jean est une clinique privée de 548 lits et un ensemble hospitalier hautement spécialisé et dynamique, réparti sur trois sites. Hôpital à dimension humaine, nous privilégions la relation au patient. Pour mener à bien notre mission, nous pouvons compter sur les talents de plus d’un millier de collaborateurs. En tant qu’infirmier(e)-chef du service de dialyse, vous assurez la supervision et le coaching d’une équipe motivée de 52 collaborateurs. Vous travaillez sous la coordination du coordonnateur de soins.

 

Dans notre service de dialyse, nos patients chroniques viennent en moyenne 3 x 4 heures par semaine pour leur traitement (4 shifts ; lundi – mercredi – vendredi matin ou après-midi, ou mardi - jeudi - samedi matin ou après-midi). Le service high-care de Saint-Jean dispose de 28 postes de dialyse.

 

En plus des traitements de dialyse chronique, nous nous occupons des traitements aigus dans le service des soins intensifs (par une garde spécialisée en hémodialyse) et une équipe est responsable de la pré-dialyse et des activités de dialyse péritonéale. Outre l’unité de soins aigus d’hémodialyse, le service compte également 3 unités low-care : à Sint-Maria Halle, à Valida (en collaboration avec l’UZ Jette) et une nouvelle unité sur le site Méridien.

 

Dans les services de soins low-care, nous disposons de 13 postes de dialyse (12 + 1 pour un patient en isolement). Outre les aspects techniques du travail dans un service de dialyse, il est bien sûr très important de pouvoir traiter les patients chroniques avec empathie.

 

Une attention spécifique est portée tant à la formation interne dispensée au sein du service même qu’à la formation externe assurée par l'intermédiaire de l'association professionnelle (ORPADT = Organisation des Paramédicaux en Dialyse et Transplantation). Tout un chacun travaille à Saint-Jean et peut également être employé dans l'un des services low-care après une formation (de 3 à 6 mois) et en fonction des besoins et d'autres circonstances pratiques (comme le lieu de résidence).

 

FONCTION

  • Assurer la continuité des soins de jour et de nuit au sein de l’unité de soins de dialyse Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de dialyse
  • Gérer et répartir les effectifs en fonction des besoins hospitaliers
  • Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition
  • Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de soins de dialyse
  • Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
  • Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
  • Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
  • Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
  • Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
  • Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du plateau médicotechnique
  • Participer à l’évaluation de la qualité des soins au sein du département des Soins
  • Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de soins de dialyse
  • Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de soins de dialyse
  • Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Diplôme de bachelier en soins infirmiers
  • Ecole de cadre ou Master en Santé Publique ou assimilé
  • Formation spécifique ORPADT ou prêt à l’acquérir
  • Expérience de min. 3 ans dans la gestion d’une unité ou d’un service hospitalier
  • Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
  • Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
  • Capacités de leadership
  • Capacités organisationnelles et relationnelles
  • Sens de la communication et capacité d’écoute
  • Flexibilité, proactivité et résistance au stress
  • Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
  • Aptitude à travailler avec les applications informatiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
  • Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
  • Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

 

NOUS VOUS OFFRONS

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
  • Prime d’attractivité
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Assurance groupe
  • Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
  • Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
  • Accompagnement dans votre apprentissage du néerlandais
  • Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
  • Indemnité de transport
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise au tarif personnel
  • Garde d’enfant malade au prix de 20€/jour, selon disponibilité

 

INTÉRESSÉ(E) ?

Postulez en ligne : https://www.clstjean.be/jobs-widgets/soins-paramedical

PLUS D’INFORMATIONS ? 

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80) ou K. Bostoen, Coordinateur de soins ( +32(0)2/221.90.46).

INFIRMIER(E) CDI temps plein (ou partiel), Manoir du Ménil

     INFIRMIER(E) CDI temps plein (ou partiel)

URGENT!

Rejoignez une Institution où l'humain est au centre des préoccupations, hors de l'agitation des villes et des centres hospitaliers.

Les atouts de l'équipe médicale : cadre et mode de travail, pas de stress, ambiance conviviale et entraide entre les collègues.

Le Manoir du Ménil recherche un(e) Infirmier(e) A1 ou A2 pour les besoins de nos résidents (renforcement d’une équipe salariée).

Votre rôle est de nous aider à assurer la continuité et la qualité des soins.

 

Prestations:
  • Horaires variables (matin ou après midi)
  • 1 WEEK-END sur deux

 

Contenu de la fonction
  • Vous prodiguez des soins infirmiers de manière autonome aux résidents de l’Institution.
  • En tant que professionnel d’aide et de soins, vous accompagnez les bénéficiaires afin d’effectuer les soins d’hygiène de qualité, les soins de base de la vie quotidienne et de confort.
Profil:
  • Vous êtes dynamique et capable d’adaptations (horaires, travail, environnement).
  • Vous disposez du diplôme de bachelier en soins infirmiers A1 (responsable de soins généraux) ou brevet en soins infirmiers A2.
  • Vous avez une grande capacité d’écoute active et un grand sens des responsabilités.
  • Vous avez une expérience probante dans la pratique de soins de terrain.
  • Une expérience de travail avec des personnes déficientes mentales constitue un atout.
  • Vous avez un bon sens de l’organisation.

 

Si vous êtes intéressé, vous pouvez nous joindre au 003269672929 ou encore par mail à l'adresse suivante : manoir@vivaltohome.com

 

Nous avons besoin de VOUS.

 

Giordano Calanni

Directeur

Le Manoir du Ménil

Rue du Buissenet, 8-10 à 7604 Brasmenil.

069/ 672929

https://www.vivaltohome.com/fr/manoir-du-menil

INFIRMIER(S) (h,f,x), Hôpital Psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu

  Hôpital Psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu

Offre d’emploi :     INFIRMIER(S) (h,f,x)

Description de l’organisation

L’Hôpital Psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu compte 133 lits A dont 10 lits de jour.

Il poursuit un triple objectif :

  • Une psychiatrie active 
  • Des soins de qualité 
  • Une approche humaine de la personne

 

Description de fonction

  • Travail essentiellement relationnel, basé sur l’observation et l’écoute. Nous portons un grand intérêt à la notion d’accueil, d’accompagnement et d’ambiance. Nous considérons le patient dans sa globalité et son unicité.
  • Travail en équipe interdisciplinaire. La cohérence est essentielle. 
  • Travail auprès des familles et des proches.
  • Travail visant l’autonomie. 
  • Travail de liaison avec les intervenants extérieurs.

 

Profil demandé

  • Infirmier(e) A1 ou A2. Le titre ou qualification professionnelle en santé mentale est un atout 
  • Avoir un esprit d’équipe 
  • Faire preuve de créativité 
  • Avoir le sens de l’engagement

 

Offre

  • Horaire : temps plein, temps partiel 
  • Un accueil personnalisé dans une ambiance de travail familial 
  • Des formations adaptées à la spécificité du travail 
  • Un cadre de travail agréable 
  • Avantages : Prestation d’un week-end sur trois – 26 jours de congés annuels + congés d’ancienneté – Parking gratuit sur le site – Avantages collaborateurs ACIS 
  • Reprise des anciennetés

@ Contact

Envoyer votre lettre de candidature et CV

à Madame Christine Louette, Directrice du Département Infirmier.

069/67.20.05. 

E-mail : christine.louette@acis-group.org

Avenue de Loudun 126 – 7900 Leuze-en-Hainaut

www.acis-group.org

Infirmier en chef (H-F-X), Unité de Médecine interne - Hôpitaux IRIS Sud

     

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et ses 2000 collaborateurs oeuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, Pour l’Unité de Médecine interne, sur le site d’Etterbeek-Ixelles, à Ixelles

Un Infirmier en Chef (h/f/x)

Sous contrat à durée indéterminée à temps plein

 

VOTRE FONCTION

 

 En tant qu’Infirmier en Chef, vous aurez pour mission d’assurer la gestion de l’unité en collaboration avec l’équipe soignante que vous supervisez et encadrez. Cette gestion se fait en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales.

Sous la responsabilité de l’Infirmier Chef de Service, vous serez amené à :

 

- Manager votre équipe:

 

- Fixer les objectifs annuels pour votre unité

- Encadrer, motiver, évaluer, détecter les besoins en formation des membres de votre équipe

- Communiquer les informations et les décisions

- Gérer les conflits et recadrer votre équipe si besoin

- Participer au recrutement des infirmiers

- Participer au parcours d’intégration des nouveaux engagés

- Superviser les étudiants, en collaboration avec l’ICANES

- Participer au développement de projets managériaux

 

- Assurer la gestion administrative du personnel de votre unité:

 

- Etablir, planifier, encoder les horaires et les congés dans le logiciel de gestion

- Gérer et répartir les effectifs de votre équipe en fonction des besoins

- Planifier les besoins en personnel

- Proposer des améliorations d’organisation du service

 

- Assurer la coordination et la qualité des soins de votre unité:

 

- Organiser les soins et en assurer la continuité

- Participer à l’amélioration de la coordination et de la qualité des soins

- Elaborer et adapter les procédures de travail

- Assurer le contact avec les médecins

- Accompagner les familles et l’entourage des patients

- Gérer les plaintes des patients et de leur famille

- Participer à des groupes de travail et aux réunions en lien avec votre expertise

 

 

VOTRE PROFIL

 

Votre formation :

- Vous êtes en possession d’un Bachelier (ou Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant.

- Vous avez suivi une formation complémentaire en rapport avec la direction d’une équipe (Ecole des cadres ou Master en santé publique). Les candidats ayant réussi la première année de l’Ecole des cadres ou du Master peuvent également postuler.

Vos expériences et connaissances :

- Vous disposez d’une expérience utile de plus de 5 ans

- Une expérience en gestion d’équipe constitue un atout

- Vous disposez de bonnes connaissances de la législation concernant les hôpitaux, la profession et le département

- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale

- Vous avez de bonnes connaissances en informatique

 

 

Vos compétences :

- Vous êtes passionné par votre métier et par l’humain

- Vous accompagnez, inspirez et motivez votre équipe

- Assertif et pédagogue, vous êtes en mesure d’adapter votre langage à la diversité des interlocuteurs

- Pro-actif, curieux et créatif, vous êtes orienté solution et vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation

- Vous avez à coeur de vous impliquer dans l’éducation du patient

- Organisé et structuré, vous anticipez et vous gérez votre temps efficacement

- Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires (participer au rôle de garde)

 

 

NOUS VOUS OFFRONS

 

- Un contrat temps plein (38h/semaine) à durée indéterminée

- Une rémunération sur base des barèmes IFIC (Catégorie 17), avec reprise de l'ancienneté et des avantages extra légaux:

 des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS

 des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros

 une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24€/km

 une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux

 un abonnement téléphonique avec forfait data

 

- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique

- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle

 

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?

Postulez avant le 23 octobre 2022 en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://bit.ly/3y6dO2X

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Anne Regnier, Infirmière Chef de service, au 02/6414417 ou au 0499/86.89.46.

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Infirmier en Chef - Neuropédiatrie H/F, Cliniques Universitaires Saint-Luc

   Infirmier en Chef pour l'u81 - Neuropédiatrie H/F

 Sous contrat CDI et à Temps plein (100%)

 

Votre fonction

 

L'équipe du Service de neurologie pédiatrique des Cliniques universitaires Saint-Luc assure la prise en charge des nouveau-nés, des enfants et des adolescents présentant un trouble du système nerveux central (cerveau ou moelle) ou du système nerveux périphérique (nerfs ou muscles). L'unité comporte également des lits de pédiatrie générale (au-dessus de 2 ans) et accueille des patients atteints de mucoviscidose.

Les enfants sont hospitalisés dans le cadre d'une problématique aigue :

  • Pathologies neurochirurgicales : tumeurs cérébrales et médullaires, craniosynostoses, hydrocéphalies, mise en place de pompes avec injection intrathécale de baclofen, en étroite collaboration avec le Service de neurochirurgie (Pr Christian Raftopoulos)
  • Epilepsie sévère
  • Maladies héréditaires du métabolisme
  • Troubles de la marche
  • Infections et inflammations du système nerveux (méningites, encéphalites, syndrome de Guillain Barré),
  • Traumatismes crâniens
  • Pathologies vasculaires cérébrales, ...
  • Bilan neurologique de difficultés de développement

 

En tant qu’infirmier chef de l'unité 81, vous participez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier ;
  • Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
  • Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel ;
  • Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers ;
  • Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins.
  • Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service au patient ;
  • Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente ;
  • Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux.

Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique !

 

Profil

 

Conditions d'engagement :

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 
  • Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé 
  • Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier 
  • Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

 

Atout(s) :

  • Vous êtes titulaire de la spécialisation pédiatrie et néonatologie 
  • Vous démontrez une expérience dans un service de pédiatrie
  • Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais 
  • Vous manipuler les outils informatiques avec aisance

 

Compétences requises pour la fonction :

  • Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme 
  • Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets 
  • Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi 
  • Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter 
  • Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique 
  • Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement

 

SPECIFICITES DU POSTE

 

http://www.youtube.com/embed/Plsft4r-Y4o

 

AVANTAGES

 

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
  • Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
  • Des écochèques d’une valeur de 250€ au prorata de votre temps de travail (pour tout CDI engagé avant le 01 décembre 2022)
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit

 

http://www.youtube.com/embed/TmU1W2kV6u0

 

Infirmier.ère et Infirmier.ère spécialisé.e, Sage-femme, Hôpital Intercantonal de la Broye

Grâce à ses 800 collaborateurs.trices, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) en Suisse assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde. L’HIB est à la recherche de :

Infirmier.ère diplômé.e (médecine, chirurgie, centre traitement et réadaptation,…)

Infirmier.ère spécialisé.e (soins intensifs, urgences, …)

Sage-femme, homme sage-femme

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Assurer la prise en charge des patients en prodiguant des soins infirmiers autonomes dans une logique de sécurité, d’efficacité et de confort
  • Effectuer des actes médicaux-délégués et maîtriser les gestes techniques qui en découlent
  • Participer activement à l’évaluation, à l’analyse des situations cliniques et à l’élaboration des projets de soins
  • Assurer une bonne information et la qualité de l’accueil des patients et de leurs proches
  • Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène hospitalière et de sécurité en vigueur dans l’institution

 

PROFIL SOUHAITÉ

Au bénéfice d’une formation reconnue dans le domaine et spécialités recherchées, vous êtes prêt.e à vous investir et avez comme projet une expatriation en Suisse. De nature proactive, vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité. Doté.e d’un bon sens de la communication, vous avez un intérêt marqué pour la collaboration pluridisciplinaire et faites preuve de rapidité et de précision dans l’exécution de vos tâches. Vous maîtrisez le français (parlé et écrit) ainsi que l'utilisation des outils informatiques.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

 

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier complet de candidature via notre portail de recrutement : https://emploi.hopital-broye.ch

 

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Patrick Goller, Directeur des soins au +41 (0)26 662 86 35.

 

En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service Recrutement au +41 (0)26 662 81 91.

Infirmier Ressource en diabétologie - Cliniques Universitaires St LUC

 Les Cliniques universitaires recherchent un (m/f) INFIRMIER RESSOURCE EN DIABÉTOLOGIE CDI – TEMPS PLEIN (100%)

 

Travailler aux Cliniques universitaires Saint-Luc, c'est rejoindre un hôpital dynamique de renommée internationale. Nous assurons à nos patients des soins de proximité, de qualité et de référence. Nous sommes également actifs en matière de recherche clinique et nous contribuons à l’enseignement des médecins, infirmiers et paramédicaux de demain.

Le patient est-il au centre de vos préoccupations ? C’est également le cas de nos 6000 collaborateurs qui contribuent chacun, au travers de 150 métiers, au bien-être de la population. Pour un meilleur « Vivre ensemble », nous sommes guidés par plusieurs valeurs dont la coopération et le respect. Nous n’hésitons pas à nous remettre régulièrement en question et à améliorer nos pratiques.

 

Votre fonction

 

L’infirmier en autogestion du diabète assure l’éducation à l’autogestion de la glycémie et collabore au suivi de la santé des patients diabétiques afin de maintenir et d’améliorer leur bien-être et qualité de vie.

Il est un maillon utile dans l’approche organisée des soins des patients diabétiques.

Il participe activement aux tâches spécialisées et complexes qui relèvent des soins infirmiers.  

 

En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.

 

Vous participerez également à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions d'infirmier ressource :

  • Vous participez à la réalisation pratique de la convention de diabétologie
  • Vous prenez en charge l'éducation des patients diabétiques vus en consultation
  • Vous participez à la prise en charge de patients traités par infusions sous-cutanée continue d'insuline
  • Vous participez à l'activité clinique de « pieds diabétiques »
  • Vous coordonnez l'éducation des patients diabétiques suivis par le diabétologue « extra-muros »
  • Vous participez à la formation diabétologie du personnel (formations internes et externes)
  • Vous participez à la recherche clinique en diabétologie

 

Votre Profil

 

Condition(s) d’engagement :  

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 
  • Vous êtes détenteur d'un Master en santé public ou équivalent (Education à la santé, Sciences infirmières)
  • Vous êtes spécialisé en diabétologie 
  • Vous démontrez une expérience professionnelle de 5 ans en milieu hospitalier en qualité de praticien infirmier en unités de soins 
  • Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

 

 

Atout : 

  • Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

 

Compétences requises pour la fonction : 

  • Vous êtes capable d'assumer des responsabilités 
  • Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins 
  • Vous démontrez des aptitudes pédagogiques 
  • Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière 
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire 
  • Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement 
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques 
  • Vous avez l'esprit d'initiative

 

Nos AVANTAGES

 

Nous vous offrons :

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
  • 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
  • Un accès à de nombreuse formations pour le développement continu de vos compétences
  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
  • Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
  • Des éco-chèques d’une valeur de 250€ au prorata de votre temps de travail (pour tout CDI engagé avant le 01 décembre 2022)
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, le sport à prix réduit
Envie de nous rejoindre ? Complétez notre formulaire de candidature en ligne ou postulez de manière spontanée sur https://www.saintluc.be/ (onglet Travailler à Saint-Luc)

INFIRMIERS BACHELIERS/BREVETÉS, AIDES-SOIGNANTES pour LE CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL SAMBRE ET MEUSE (CHRSM)

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) est le groupement hospitalier de deux institutions :  le CHRSM – site Meuse à Namur et le CHRSM – site Sambre à Auvelais.  

Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur. Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations.

Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe.

Nous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour nos différents services sur nos deux sites.

Pour le site Sambre à Auvelais, nous recrutons des infirmiers bacheliers/brevetés, aides-soignantes, sages-femmes, Technologues de laboratoire et en imagerie médicale, …

Nous engageons également pour le site Meuse à Namur des infirmiers bacheliers/brevetés (bloc opératoire, service dialyse, SIAMU, imagerie médicale, …).

Travailler au Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse vous intéresse ? Vous nous intéressez aussi !


Prenez connaissance des annonces et postulez via notre site internet www.chrsm.be/jobs

 

 

Infirmier.ières chez Vivalia

  Et si tu devenais notre futur.e collègue au sein du département infirmier ?

M/F | Libramont / Arlon / Bastogne / Bertrix / Marche / Virton

Devenir infirmier.ière chez Vivalia …

Les missions et les valeurs du Département Infirmier s’inscrivent dans la lignée des axes stratégiques définis par Vivalia. Sa mission essentielle est de veiller à dispenser des soins de qualité, personnalisés, adaptés aux patients, tout en veillant à une activité infirmière performante.

Les patients trouveront dans les soins infirmiers un haut niveau de technicité, qualité et sécurité dans la prise en charge de leur(s) problème(s) de santé. Les règles de bonnes pratiques infirmières constitueront le socle qualité, connu et/ou accessible à tout moment par l'ensemble des praticiens de l’art infirmier (formation continue, développement de l’auto-apprentissage, intranet, procédures).

Sa pratique de l’Art Infirmier est :            

  • centrée sur le patient et son expérience de santé,
  • collaborative,
  • fondée sur des compétences techniques et relationnelles,
  • basée sur les fondamentaux légaux et déontologiques belges.

Ses valeurs défendues sont des valeurs humanistes : respect de la dignité humaine, liberté, unicité, intégrité et rigueur.

PROFILS RECHERCHÉS

Nous sommes constamment à la recherche de différents profils pour rejoindre nos équipes :

NOUS VOUS PROPOSONS
  • De rejoindre un département dynamique et offrant de belles perspectives d’évolution
  • Des barèmes liés au statut de Vivalia
  • Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial,
    exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
  • Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
  • 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
  • Allocation de foyer ou résidence ;
  • Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
  • Octroi de titres-repas ;
  • Intervention dans les frais de déplacement ;
  • Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
  • Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
  • Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).

 

Intercommunale de soins de santé unique en province de Luxembourg, Vivalia rassemble 6 sites hospitaliers et 4 maisons de repos/maisons de repos et de soins - pour un total de 1.620 lits - une polyclinique, une maison de soins psychiatriques, des habitations protégées et 3 crèches agréées par l’ONE.

Plus grand employeur de la province, Vivalia représente une équipe de près de 3.800 agents et plus de 400 collaborateurs indépendants.

Rejoindre Vivalia, c’est découvrir la pluridisciplinarité de nos métiers, qui partagent leur expertise et leur savoir-faire, pour offrir des soins de qualité et de proximité à nos patients et résidents.

C’est intégrer une institution porteuse de projets, notamment du projet Vivalia 2025 (https://www.vivalia.be/page/vivalia-2025), et évoluer ensemble vers un objectif commun pour répondre aux défis de demain.

Rejoindre Vivalia, c’est exercer dans un secteur porteur de sens, où les valeurs humaines sont au cœur des soins au quotidien.

 

Pour nous rejoindre
Vous pouvez soit déposer votre candidature via notre site internet : www.vivalia.be/jobs
Ou via notre adresse mail : candidature@vivalia.be
Et si vous avez besoin d’autres informations, alors n’hésitez pas à nous contacter !
Au plaisir d’être collègue !

Infirmier (h/f/x) pour le service de Pédiatrie & Néonatalogie, Hôpitaux IRIS Sud, site d’Etterbeek-Ixelles

 Infirmier (h/f/x) pour le service de Pédiatrie & Néonatalogie, Hôpitaux IRIS Sud, site d’Etterbeek-Ixelles 

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l’ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.

 

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,

pour le service de Pédiatrie & Néonatalogie sur le site d’Etterbeek-Ixelles,

un Infirmier (h/f/x)

pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, à horaire variable (jours, nuits et week-end)

https://bit.ly/3zkJO2E

 

Vous aurez pour mission d’assurer la prise en charge globale des patients au sein du service de pédiatrie afin de maintenir, d’améliorer et/ou de rétablir leur santé et leur bien-être.

 

VOTRE FONCTION

 

Vous serez amené à :

-  Prodiguer des soins adaptés aux patients (prématurés, nouveau-nés et nourrissons, aux enfants et adolescents)

          * en appliquant le traitement instauré par le médecin traitant et/ou le pédiatre de l’enfant

          * en effectuant les actes techniques infirmiers

          * en veillant à l'établissement d’un lien de confiance avec l’enfant et sa famille

- Exécuter des tâches soignantes

          * en veillant au confort général des patients

          * en encadrant les patients lors de leur transfert vers d’autres services

          * en aidant les patients à manger, à boire et lors de leurs soins corporels

- Participer à la continuité et à la qualité des soins

- Effectuer les tâches administratives liées aux patients

          * en tenant à jour le dossier infirmier des patients

          * en participant au processus d’admission de l’enfant

          * en assurant la tenue du dossier médical

-  Participer aux différentes tâches quotidiennes du service

-  Assurer le bon suivi avec les autres services

 

VOTRE PROFIL

 

Votre formation :

- Vous êtes en possession d’un Bachelier (ou Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant

 

 

 

Vos expériences et connaissances :

- Une expérience en tant qu’Infirmier en hôpital est un atout.

- Idéalement, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en pédiatrie & néonatalogie.

- Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale.

 

Vos compétences :

- Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d’une équipe et avez le sens de la collaboration

- Pro-actif, vous êtes orienté solution et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives

- Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation

- Votre sens de l'organisation et de la gestion des urgences et des priorités ont fait leurs preuves

- Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires (prestations de nuits et de week-end)

- Vous gérez votre stress efficacement

- Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité

 

NOUS VOUS OFFRONS

 

- Un contrat temps plein à durée indéterminée (38h / semaine, horaires de jour semaine et week-end) avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux:

-      des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS,

-      des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros,

-      une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB,
le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24 €/km,

-      une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12),

-      24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.

- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.

- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle.

 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

 

Postulez avant le 31 juillet 2022 en complétant notre formulaire de candidature en ligne https://bit.ly/3zkJO2E

 

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Pascal Vandenhouweele, Adjoint à la Direction des Soins, au numéro 02/641.42.22