Hôpital Psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu

Description de l’organisation

L’Hôpital Psychiatrique Saint-Jean-de-Dieu compte 133 lits A dont 10 lits de jour.

Il poursuit un triple objectif :

• Une psychiatrie active 
• Des soins de qualité 
• Une approche humaine de la personne

Description de fonction

• Travail essentiellement relationnel, basé sur l’observation et l’écoute. Nous portons un grand intérêt à la notion d’accueil, d’accompagnement et d’ambiance. Nous considérons le patient dans sa globalité et son unicité.
• Travail en équipe interdisciplinaire. La cohérence est essentielle. 
• Travail auprès des familles et des proches.
• Travail visant l’autonomie. 
• Travail de liaison avec les intervenants extérieurs.

Profil demandé

• Infirmier(e) A1 ou A2. Le titre ou qualification professionnelle en santé mentale est un atout 
• Avoir un esprit d’équipe 
• Faire preuve de créativité 
• Avoir le sens de l’engagement

Offre

• Horaire : temps plein, temps partiel 
• Un accueil personnalisé dans une ambiance de travail familial 
• Des formations adaptées à la spécificité du travail 
• Un cadre de travail agréable 
• Avantages : Prestation d’un week-end sur trois – 26 jours de congés annuels + congés d’ancienneté – Parking gratuit sur le site – Avantages collaborateurs ACIS 
• Reprise des anciennetés

   Infirmier en Chef pour l'u81 - Neuropédiatrie H/F

L'équipe du Service de neurologie pédiatrique des Cliniques universitaires Saint-Luc assure la prise en charge des nouveau-nés, des enfants et des adolescents présentant un trouble du système nerveux central (cerveau ou moelle) ou du système nerveux périphérique (nerfs ou muscles). L'unité comporte également des lits de pédiatrie générale (au-dessus de 2 ans) et accueille des patients atteints de mucoviscidose.

Les enfants sont hospitalisés dans le cadre d'une problématique aigue :

• Pathologies neurochirurgicales : tumeurs cérébrales et médullaires, craniosynostoses, hydrocéphalies, mise en place de pompes avec injection intrathécale de baclofen, en étroite collaboration avec le Service de neurochirurgie (Pr Christian Raftopoulos)
• Epilepsie sévère
• Maladies héréditaires du métabolisme
• Troubles de la marche
• Infections et inflammations du système nerveux (méningites, encéphalites, syndrome de Guillain Barré),
• Traumatismes crâniens
• Pathologies vasculaires cérébrales, ...
• Bilan neurologique de difficultés de développement

En tant qu’infirmier chef de l'unité 81, vous participez à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions :

• Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier ;
• Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
• Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel ;
• Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers ;
• Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins.
• Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service au patient ;
• Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente ;
• Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux.

Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique !

Conditions d'engagement :

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 
• Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé 
• Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

Atout(s) :

• Vous êtes titulaire de la spécialisation pédiatrie et néonatologie 
• Vous démontrez une expérience dans un service de pédiatrie
• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais 
• Vous manipuler les outils informatiques avec aisance

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme 
• Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets 
• Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi 
• Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter 
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique 
• Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement

http://www.youtube.com/embed/Plsft4r-Y4o

Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Des écochèques d’une valeur de 250€ au prorata de votre temps de travail (pour tout CDI engagé avant le 01 décembre 2022)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, sport à prix réduit

http://www.youtube.com/embed/TmU1W2kV6u0

 Les Cliniques universitaires recherchent un (m/f) INFIRMIER RESSOURCE EN DIABÉTOLOGIE CDI – TEMPS PLEIN (100%)

Travailler aux Cliniques universitaires Saint-Luc, c'est rejoindre un hôpital dynamique de renommée internationale. Nous assurons à nos patients des soins de proximité, de qualité et de référence. Nous sommes également actifs en matière de recherche clinique et nous contribuons à l’enseignement des médecins, infirmiers et paramédicaux de demain.

Le patient est-il au centre de vos préoccupations ? C’est également le cas de nos 6000 collaborateurs qui contribuent chacun, au travers de 150 métiers, au bien-être de la population. Pour un meilleur « Vivre ensemble », nous sommes guidés par plusieurs valeurs dont la coopération et le respect. Nous n’hésitons pas à nous remettre régulièrement en question et à améliorer nos pratiques.

L’infirmier en autogestion du diabète assure l’éducation à l’autogestion de la glycémie et collabore au suivi de la santé des patients diabétiques afin de maintenir et d’améliorer leur bien-être et qualité de vie.

Il est un maillon utile dans l’approche organisée des soins des patients diabétiques.

Il participe activement aux tâches spécialisées et complexes qui relèvent des soins infirmiers.  

En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.

Vous participerez également à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions d'infirmier ressource :

• Vous participez à la réalisation pratique de la convention de diabétologie
• Vous prenez en charge l'éducation des patients diabétiques vus en consultation
• Vous participez à la prise en charge de patients traités par infusions sous-cutanée continue d'insuline
• Vous participez à l'activité clinique de « pieds diabétiques »
• Vous coordonnez l'éducation des patients diabétiques suivis par le diabétologue « extra-muros »
• Vous participez à la formation diabétologie du personnel (formations internes et externes)
• Vous participez à la recherche clinique en diabétologie

Condition(s) d’engagement :  

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 
• Vous êtes détenteur d'un Master en santé public ou équivalent (Education à la santé, Sciences infirmières)
• Vous êtes spécialisé en diabétologie 
• Vous démontrez une expérience professionnelle de 5 ans en milieu hospitalier en qualité de praticien infirmier en unités de soins 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

Atout : 

• Vous avez des notions de néerlandais et d’anglais

Compétences requises pour la fonction : 

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités 
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins 
• Vous démontrez des aptitudes pédagogiques 
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière 
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire 
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement 
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques 
• Vous avez l'esprit d'initiative

Nous vous offrons :

• Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• 20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
• Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
• Un accès à de nombreuse formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
• Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) avec des commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Des éco-chèques d’une valeur de 250€ au prorata de votre temps de travail (pour tout CDI engagé avant le 01 décembre 2022)
• Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs, le sport à prix réduit

  Et si tu devenais notre futur.e collègue au sein du département infirmier ?

Devenir infirmier.ière chez Vivalia …

Les missions et les valeurs du Département Infirmier s’inscrivent dans la lignée des axes stratégiques définis par Vivalia. Sa mission essentielle est de veiller à dispenser des soins de qualité, personnalisés, adaptés aux patients, tout en veillant à une activité infirmière performante.

Les patients trouveront dans les soins infirmiers un haut niveau de technicité, qualité et sécurité dans la prise en charge de leur(s) problème(s) de santé. Les règles de bonnes pratiques infirmières constitueront le socle qualité, connu et/ou accessible à tout moment par l'ensemble des praticiens de l’art infirmier (formation continue, développement de l’auto-apprentissage, intranet, procédures).

Sa pratique de l’Art Infirmier est :            

• centrée sur le patient et son expérience de santé,
• collaborative,
• fondée sur des compétences techniques et relationnelles,
• basée sur les fondamentaux légaux et déontologiques belges.

Ses valeurs défendues sont des valeurs humanistes : respect de la dignité humaine, liberté, unicité, intégrité et rigueur.

Nous sommes constamment à la recherche de différents profils pour rejoindre nos équipes :

• Infirmiers Bacheliers / Brevetés ou disposer d’une équivalence https://www.health.belgium.be/fr/sante/professions-de-sante/infirmiers-aides-soignants/infirmiers#visa
• Infirmiers spécialisés (bloc op, onco, sisu, …)
• Infirmiers en chef
• Jobistes
• Mais aussi d’autres opportunités à découvrir sur notre site internet : www.vivalia.be/jobs

• De rejoindre un département dynamique et offrant de belles perspectives d’évolution
• Des barèmes liés au statut de Vivalia
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial,
  exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
• 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
• Allocation de foyer ou résidence ;
• Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
• Octroi de titres-repas ;
• Intervention dans les frais de déplacement ;
• Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
• Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
• Possibilité d'inscrire votre enfant dans l'une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).

Intercommunale de soins de santé unique en province de Luxembourg, Vivalia rassemble 6 sites hospitaliers et 4 maisons de repos/maisons de repos et de soins - pour un total de 1.620 lits - une polyclinique, une maison de soins psychiatriques, des habitations protégées et 3 crèches agréées par l’ONE.

Plus grand employeur de la province, Vivalia représente une équipe de près de 3.800 agents et plus de 400 collaborateurs indépendants.

Rejoindre Vivalia, c’est découvrir la pluridisciplinarité de nos métiers, qui partagent leur expertise et leur savoir-faire, pour offrir des soins de qualité et de proximité à nos patients et résidents.

C’est intégrer une institution porteuse de projets, notamment du projet Vivalia 2025 (https://www.vivalia.be/page/vivalia-2025), et évoluer ensemble vers un objectif commun pour répondre aux défis de demain.

Rejoindre Vivalia, c’est exercer dans un secteur porteur de sens, où les valeurs humaines sont au cœur des soins au quotidien.

Pour nous rejoindre
Vous pouvez soit déposer votre candidature via notre site internet : www.vivalia.be/jobs
Ou via notre adresse mail : candidature@vivalia.be
Et si vous avez besoin d’autres informations, alors n’hésitez pas à nous contacter !
Au plaisir d’être collègue !