Offre d'emploi

Le Centre hospitalier neurologique William Lennox recrute un·e infirmier·e en chef pour l'unité de revalidation adulte

Le Centre hospitalier neurologique William Lennox recrute un·e infirmier·e en chef pour l'unité de revalidation adulte C2 / Éveil de coma (H/F/X)

Contrat CDI à 100% (38h/semaine) - Entrée en fonction dès que possible

Profil 

  • Diplôme de bachelier en soins infirmiers, master en santé publique ou diplôme de cadre de santé ;
  • Une expérience dans une fonction similaire est un atout ;
  • Capacité à coordonner et à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et de dynamisme ;
  • Sens du contact et capacité à motiver une équipe ;
  • Bonne connaissance des concepts fondamentaux de la santé publique ;
  • Capacité de management et de leadership : motiver, soutenir, contrôler, diriger ;
  • Capacité relationnelle d’écoute, de négociation et de remise en question, assertivité ;
  • Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des objectifs pour son unité de soins ;
  • Volonté de vous perfectionner professionnellement.

Missions

Sous l’autorité directe de l’infirmier/ière chef de services vous serez amenés à :

  • Vous référer à l’A.R du 13/07/2006 pour l’exercice de votre fonction ;
  • Être responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière au sein de votre équipe ;
  • Être responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
  •  Entretenir des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activités et avec les autres unités de soins ;
  • Favoriser la communication entre l’unité et tous les services annexes (pharmacie, diététique, hôtellerie, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service aux patients ;
  • Assurer la gestion journalière du personnel infirmier et soignant au sein de votre service ;
  • Être responsable de l’utilisation optimale des moyens institutionnels mis à disposition ;
  • Identifier les besoins en formation des membres de votre équipe, superviser et coordonner leurs formations ;
  • Collaborer au développement de la politique infirmière dans le centre hospitalier et l’appliquerez au sein de votre équipe ;
  • Accomplir votre mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents services de l’hôpital ;
  • Assurer la supervision et l’évaluation de la pratique soignante de votre équipe.

Type d'emploi

  • Temps plein
  • CDI

Comment postuler

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be

Des questions ? N’hésitez à pas contacter notre service RH au 010/430 423

Plus d'infos : www.chnwl.be