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Améliorer la qualité de vos feedbacks

Description

La qualité d’un feedback est la base d’une communication saine. L’essentiel de votre activité repose sur des relations interpersonnelles où votre qualité d’écoute est fondamentale.

Elle est fondée sur la capacité d’accueillir l’autre, la volonté de recevoir le point de vue de l’interlocuteur, la faculté de garder la bonne distance avec les émotions.

La technique du feedback vous permet de formuler des observations positives et d’aborder les points d’amélioration d’en un climat de confiance.

Objectifs

  • Bien écouter pour bien comprendre
  • Comprendre l’utilité et les effets positifs du feedback
  • Apprendre des techniques pour être à l’aise dans la formulation d’un feedback
  • S’ouvrir à l’autre pour accroître l’efficacité des relations interpersonnelles
  • Écouter ses interlocuteurs au-delà des mots

Méthodologie

  • Mise en situation d’échange de feedback
  • Travail sur des cas pratiques et expériences des participant·es
  • Chaque participant repart avec son plan d’action individuel

Programme

yes Les six étapes pour augmenter son aisance dans la formulation d’un feedback
 
1. Maintenir et améliorer la qualité de la relation
Répertorier les motivations à ne pas donner du feedback !
Développer un nouveau regard sur la formulation d’un feedback : utile et donc positif !
 
2. Créer un climat de valeurs
Comprendre l’intérêt de valoriser l’autre
Apprendre à reconnaître l’autre
 
3. Donner et recevoir un feedback
Demander et recevoir du feedback sur les points d’amélioration
Améliorer mon contact social 
 
4. Donner un feedback en restant centré sur les faits
Comprendre l’intérêt de donner un feedback immédiatement
Passer de la critique à l’observation des faits
 
5. Utiliser le « Je » et le modèle DESC
Utiliser le message « Je »
Revisiter le modèle DESC
 
6. Développer un message bienveillant en préliminaire du feedback
Développer le discours bienveillant pour se sentir à l’aise dans l’échange

Orateurs

Frédéric Deleuze, MSc en communication visuelle. Certificat coach & team CT6 Bruxelles. Formation à l’élément humain de Will Schutz. Coach, formateur, facilitateur de changement

Public cible :

Infirmiers chef, cadres infirmiers, direction MR-MRS, infirmiers spécialisés

Date :

Jeudi, 24 Septembre 2026

Heure :

9h-17h

Adresse :

Avenue Hippocrate 91
BE-1200 Woluwe Saint Lambert

Infos complémentaire :

Lunch compris

7h30 de formation continue

Nombre de participants : maximum 16 personnes

Conditions d'annulation : remboursement intégral si annulation plus de 30 jours avant la formation. Retenue de 30% (frais administratifs) sur présentation d'un justificatif médical. Remboursement pour moitié si annulation moins de 30 jours et plus de 5 jours avant l’évènement. 

Prix

215,00 € ( Votre prix )
Tarif plein :
215,00 €
Tarif pour participants travaillant dans une institution affiliée :
160,00 €
Tarif pour les membres ACN/étudiants/retraités :
125,00 €