Et si vous rejoignez notre unité de Dialyse ? Nous recherchons un Infirmier-Chef (m/f/x)
Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 2.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi.
Site : BOTANIQUE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : TEMPS PLEIN
Niveau d’étude requis : BACHELIER OU BREVET EN SOINS INFIRMIERS, MASTER EN SANTÉ PUBLIQUE OU ÉCOLE DE CADRE, FORMATION SPECIFIQUE EN DIALYSE (ORPADT)
La Clinique Saint-Jean est une clinique privée de 548 lits et un ensemble hospitalier hautement spécialisé et dynamique, réparti sur trois sites. Hôpital à dimension humaine, nous privilégions la relation au patient. Pour mener à bien notre mission, nous pouvons compter sur les talents de plus d’un millier de collaborateurs. En tant qu’infirmier(e)-chef du service de dialyse, vous assurez la supervision et le coaching d’une équipe motivée de 52 collaborateurs. Vous travaillez sous la coordination du coordonnateur de soins.
Dans notre service de dialyse, nos patients chroniques viennent en moyenne 3 x 4 heures par semaine pour leur traitement (4 shifts ; lundi – mercredi – vendredi matin ou après-midi, ou mardi - jeudi - samedi matin ou après-midi). Le service high-care de Saint-Jean dispose de 28 postes de dialyse.
En plus des traitements de dialyse chronique, nous nous occupons des traitements aigus dans le service des soins intensifs (par une garde spécialisée en hémodialyse) et une équipe est responsable de la pré-dialyse et des activités de dialyse péritonéale. Outre l’unité de soins aigus d’hémodialyse, le service compte également 3 unités low-care : à Sint-Maria Halle, à Valida (en collaboration avec l’UZ Jette) et une nouvelle unité sur le site Méridien.
Dans les services de soins low-care, nous disposons de 13 postes de dialyse (12 + 1 pour un patient en isolement). Outre les aspects techniques du travail dans un service de dialyse, il est bien sûr très important de pouvoir traiter les patients chroniques avec empathie.
Une attention spécifique est portée tant à la formation interne dispensée au sein du service même qu’à la formation externe assurée par l'intermédiaire de l'association professionnelle (ORPADT = Organisation des Paramédicaux en Dialyse et Transplantation). Tout un chacun travaille à Saint-Jean et peut également être employé dans l'un des services low-care après une formation (de 3 à 6 mois) et en fonction des besoins et d'autres circonstances pratiques (comme le lieu de résidence).
FONCTION
- Assurer la continuité des soins de jour et de nuit au sein de l’unité de soins de dialyse Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de dialyse
- Gérer et répartir les effectifs en fonction des besoins hospitaliers
- Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition
- Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de soins de dialyse
- Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
- Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
- Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
- Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
- Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
- Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du plateau médicotechnique
- Participer à l’évaluation de la qualité des soins au sein du département des Soins
- Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de soins de dialyse
- Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de soins de dialyse
- Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Diplôme de bachelier en soins infirmiers
- Ecole de cadre ou Master en Santé Publique ou assimilé
- Formation spécifique ORPADT ou prêt à l’acquérir
- Expérience de min. 3 ans dans la gestion d’une unité ou d’un service hospitalier
- Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
- Vous êtes disposé à vous former régulièrement et à collaborer de façon constructive à un environnement de travail technique et innovateur
- Capacités de leadership
- Capacités organisationnelles et relationnelles
- Sens de la communication et capacité d’écoute
- Flexibilité, proactivité et résistance au stress
- Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
- Aptitude à travailler avec les applications informatiques courantes (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
- Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
NOUS VOUS OFFRONS
- Un contrat à durée indéterminée
- Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
- Prime d’attractivité
- Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
- Assurance groupe
- Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
- Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
- Accompagnement dans votre apprentissage du néerlandais
- Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
- Indemnité de transport
- 25 jours de congé/an
- Restaurant d’entreprise au tarif personnel
- Garde d’enfant malade au prix de 20€/jour, selon disponibilité
INTÉRESSÉ(E) ?
Postulez en ligne : https://www.clstjean.be/jobs-widgets/soins-paramedical
PLUS D’INFORMATIONS ?
Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (vlakhanisky@clstjean.be, +32 (0)2 221.96.80) ou K. Bostoen, Coordinateur de soins ( +32(0)2/221.90.46).