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Séminaires

Comment gérer, sans appréhension, les conflits au sein de votre équipe ?

Description

Objectifs
  • Identifier les prémices d’un conflit
  • Diagnostiquer et analyser les différents types et niveaux de conflits
  • Reconnaître sa sphère d’influence pour traiter le conflit
  • Mobiliser ses ressources internes en situation conflictuelle
  • Gagner en confort et en efficacité dans la gestion des conflits
  • Réguler et sortir des conflits
  • Aborder avec sérénité l’après conflit, retrouver la confiance

Outils utilisés : la boussole de la communication,  le triangle dramatique,

Méthode pédagogique

La méthode utilisée favorise l’interaction entre le formateur et les participants. Les cas concrets examinés sont le plus souvent possible tirés de la pratique quotidienne ;

« apprendre en faisant ».

Les concepts théoriques sont abordés pour permettre la réflexion, le questionnement et la recherche de solutions pertinentes.

Les exercices d’autoréflexion et les analyses en sous-groupes éclaircissent la situation personnelle. D’un commun accord, les actions sont analysées en vue de les améliorer. Outils de transfert des acquis de formation

Chaque participant remplit un plan d’action personnel à la fin de la formation. Ce plan d’actions personnel représente un moyen pour mettre réellement en pratique les choses apprises et mettre en place un changement de comportement à long terme.

Programme

  1. Identification
  2. Diagnostic et analyse
  3. Reconnaissance
  4. Mobilisation de ses ressources
  5. Sortie du conflit
  6. Retrouver la confiance

Orateurs

Deleuze Frédéric : MSc en communication visuelle- certificat coach & team) - formation à l’élément humain de Will Schutz., Coach, formateur, facilitateur de changement.Intervient en : développement du potentiel, accompagnement du changement en entreprise, accompagnement de jeunes managers, coaching, accompagnement d’équipe, gestion du temps, assertivité, intelligence collective, neurosciences, gestion mentale, gestion du changement. , supervision et accompagnement d’équipe.

Public cible :

A destination des infirmiers, des cadres, des paramédicaux et des gestionnaires de MR-MRS

Date :

Mardi, 21 Mars 2023

Heure :

9h à 17h30

Adresse :

Association belge des praticiens de l’art infirmier – acn asbl Avenue Hippocrate 91
BE-1200 Bruxelles

Infos complémentaire :

Tarif lunch compris
 7h30  de formation continue
Nb de participants : maximum 16 / minimum 12

L’accréditation  comme journée de formation continue pour le personnel soignant et les directions des MR-MRS par la Commission Communautaire Commune de la région Bruxelles Capitale et pour les directions des MR-MRS par la région Wallonne (AVIQ) a été demandée.

Toute inscription vaut engagement de paiement. Lorsque votre inscription est validée, vous trouvez dans votre espace personnel un voucher le confirmant. Selon votre souhait, la facture sera envoyée à votre institution ou sur votre mail. Attention sur le virement, inscrire le titre de la formation + la date et le nom de la personne inscrite.

Une semaine après la formation, vous trouverez dans votre espace personnel votre attestation de participation pour autant que la facture ait été acquittée.

Annulation avec remboursement intégral si vous nous prévenez plus de 30 jours avant le début de l'activité. 
Si vous nous faites parvenir un certificat médical 48h avant la formation, nous retiendrons 30% du tarif pour frais administratifs. Tout désistement moins de 30 jours et plus de 5 jours avant l’évènement donnera lieu à un remboursement de la moitié de l’inscription

Prix

176,00 € ( Votre prix )
Tarif plein :
176,00 €
Tarif pour participants travaillant dans une institution affiliée :
136,00 €
Tarif pour les membres ACN/étudiants/retraités :
95,00 €