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Notre association recrute un.e employé.e !

06/12

L’Association belge des praticiens de l’art infirmier, acn-asbl, recherche un.e coordinateur.trice interne de l’ASBL (m/f/x) à minimum 4/5, possibilité de TP - pour entrée rapide.

Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation à :

Delphine Haulotte, présidente de l’acn delphine@nicaise-haulotte.be

Contexte :

L'Association belge des praticiens de l'art infirmier (acn) - ASBL est une des associations de promotion et de défense professionnelle d'infirmières et d'infirmiers les plus importantes du pays. Elle agit également pour les aides-soignants. Elle est un des membres fondateurs de l'Union Générale des Infirmières de Belgique (UGIB).

Outre les services aux membres, l'objectif central de l'acn est de REPRESENTER, DEFENDRE et COMMUNIQUER les avis des praticiens de l'art infirmier au sein du système de santé fédéral, régional et international en vue de collaborer à la reconnaissance de la profession sur un plan légal et scientifique grâce aux mandats officiels dont elle dispose et par lesquels elle fait entendre sa voix.

Afin d’informer au mieux ses membres et le secteur, l'acn anime différents médias d’informations papiers ou électroniques (revue, mailing, site, Facebook, Linked’in, rapport d’activités, catalogue de formations, Newsletter).

L'acn, grâce à sa Cellule de Développement Professionnel, met à disposition des soignants un large éventail de formations continues. Elle organise aussi des congrès, des conférences et des activités culturelles.

Fonction :

  • Le (la) coordinateur(trice) interne de l’acn coordonne les activités relevant des trois missions de l’acn que sont  la représentation, la formation et l’information et veille au bon fonctionnement interne de l’ASBL,
  • Il (elle) défend la ligne conceptuelle et philosophique de promotion et de défense de la profession définie par le CA,
  • Il (elle) dynamise la visibilité de l’association dans les médias,
  • Il (elle) est responsable de la coordination des activités des personnes salariées et volontaires de l’association (3 employés, 90 volontaires et 50 formateurs indépendants),
  • Il (elle) est le lien entre les différents piliers de l’association (associations tierces, CA de l'acn, instances politiques).

Détails de la fonction

La représentation

  • Il (elle) tient à jour le tableau des mandataires,
  • Il (elle) archive les ODJ, PV et rapports des différentes réunions.

La formation

  • Il (elle) en assure la gestion pédagogique, administrative, promotionnelle et financière en vue de réaliser les objectifs de formation définis par la Cellule de développement professionnelle en accord avec le CA,
  • Il (elle) rédige un catalogue de formation annuel,
  • Il (elle) met en application la logistique nécessaire à la réalisation des évènements. 

L’information interne et externe

  • Le (la) coordinateur(trice), en collaboration avec un administrateur référant, veille à ce que les tâches liées à la communication interne et externe se fassent en temps et à heure. Soit, il (elle) réalise lui(elle)-même ces tâches, soit, il (elle) les délègue,
  • Il dynamise les différents supports de communications comme le site et les réseaux sociaux, les annonces sur d’autres sites, etc…
  • Il (elle) gère l’image globale de l’association en relation avec les sociétés de graphismes, de gestion du site internet et de promotions de nos médias.

Le (la) coordinateur(trice) interne de l’acn veille au bon fonctionnement de l’ASBL :

  • Il (elle) est responsable de la coordination des activités de l’association et des activités des personnes salariées et volontaires de l’association,
  • Il (elle) veille avec le trésorier et le comptable de l’association à l’élaboration et au suivi des comptes et du budget. Il (elle) présente les résultats à l’AG,
  • Il (elle) propose des stratégies de développement de l’ASBL et de son financement,
  • Il (elle) coordonne la réalisation des projets décidés par les différentes structures de l’association.

Profil :

  • Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou universitaire (éventuellement infirmier),
  • Vous avez une expertise en communication, relation publique et Community manager,
  • Vous avez une expérience de gestion d’ASBL, gestion d’équipe et coordination de projets impliquant des parties prenantes multiples,
  • Vous êtes en mesure de gérer des projets en proposant des solutions créatives et montrez une belle force de proposition,
  • Autonome, fiable, créatif(ve), positif(ve), enthousiaste, rigoureux(se) dans les méthodes de travail, vous faites preuve d’une bonne gestion du stress,
  • Vous êtes flexible dans l’organisation du travail (certaines réunions peuvent se faire en soirée pendant la semaine, ou le week-end),
  • Vous maitrisez les outils informatiques Microsoft office et de gestion,
  • Une connaissance du monde de la santé en Belgique est un atout,
  • Vous êtes en possession d’un véhicule et du permis B.

Nous vous offrons :

  • Un contrat CDI à 4/5 temps ou temps-plein,
  • Un cadre de travail agréable à Woluwé,  
  • Un travail en équipe avec une grande autonomie,
  • Une possibilité de télétravail selon les périodes de l’année,
  • Un challenge passionnant dans une association en perpétuelle évolution,
  • Une rémunération selon votre expérience.

Entrée en fonction :

  • dès que possible.

La description de fonction est disponible en cliquant ici.