Commission ethique

Prise de position de l'acn et de sa Commission Ethique à propos de l'euthanasie de mineurs. 

La principale fonction de la Commission éthique de l’ACN est de réfléchir aux questions, aux problèmes rencontrés par les infirmier(e)s dans le cadre de l’exercice de leur profession. Nous avons, en outre, organisé plusieurs journées de réflexion et participé à la rédaction du code de déontologie.

Les membres

Les membres de la Commission viennent d’horizons professionnels divers : milieu hospitalier, extra hospitalier, enseignement, et couvrent plusieurs spécificités dont les soins généraux, palliatifs, les transplantations, …

La présidente actuelle est Catherine Stryckmans, contactable par GSM : 0477 24 53 48 begin_of_the_skype_highlighting              0477 24 53 48      end_of_the_skype_highlighting ou par courriel : catherine.stryckmans@skynet.be .

Fonctionnement

Nous nous réunissons environ 1 fois par mois de janvier à décembre, vacances exclues. Les réunions ont lieu à l’ACN et durent 2 heures.

L’ordre du jour :

• nous faisons part de notre réflexion suite aux questions apportées par une personne ou les instances de l’ACN ;
• nous menons une réflexion éthique à partir de situations vécues ou apportées par un membre.

Nous sommes prêts à prendre en charge toute question qui nous parvient par téléphone, par mail ou par la rencontre d’une personne lors d’une réunion (après un premier contact).La discrétion est la condition sine qua non du fonctionnement de notre commission.

Tous ceux et celles qui souhaitent nous rejoindre sont les bienvenus. La candidature est à soumettre à la Présidente par voie téléphonique, digitale ou postale.

Commission soins à domicile

Débat de tous sujets touchant la pratique des soins à domicile et détermine principalement la position qui sera défendue par nos mandataires auprès de l'INAMI.

Commission formations

Voici quelques années déjà, l’acn s’est dotée d’une commission dont la fonction principale est d’organiser des formations destinées d’abord à ses membres puis à tous les praticiens de l’art infirmier et enfin à tous les professionnels de la santé.

Ses objectifs sont:

- maintenir à jour les connaissances et compétences
  des infirmiers,
- permettre aux infirmiers de réfléchir à leur pratique grâce
  à leur participation à des journées de réflexion ou
  à des séminaires d’approfondissement,
- faire découvrir de nouvelles pratiques permettant d’enrichir
  la profession,
- promouvoir la pratique interdisciplinaire pour améliorer
  la qualité des soins
- répondre aux exigences légales de formation permanente
  des infirmiers en proposant des formations diversifiées
  et accessibles financièrement.

Ses moyens sont l’organisation :

      - de séminaires tant à l’acn que dans les institutions
        qui le souhaitent,
      - d’un congrès annuel sur des grands thèmes touchant
        l’ensemble de la pratique infirmière,
     - de journées d’études sur un thème particulier soit
       à l’initiative du groupe lui-même, soit à l’initiative
       de groupes spécialisés…

Tous les séminaires peuvent être organisés dans
les institutions de soins qui le souhaitent.
Il suffit de le demander à l’acn ou à un membre de
la commission « Formations ».
Toutes nos formations sont « accréditées », c'est-à-dire que
nous demandons une reconnaissance officielle de
la formation lorsque cette reconnaissance est obligatoire
comme pour les directeurs de maison de repos et de soins,
pour les infirmiers qui travaillent dans ces structures
et pour les aides soignants.

Sa composition :

Ses membres : Marie-Pierre Caillet, Christiane Campi, 
Miguel Lardennois, Ariane Brucher, Fabienne Vranckx,
Sidonie Laurent et Virginie Dumoulin.
Sa coordinatrice : Catherine Borgers.
Sa présidente : Anne-Marie Gérard-Solé
Tous sont à votre disposition si vous souhaitez une
information sur les formations organisées ou si vous
souhaitez que l’acn organise une formation qui vous
semble intéressante pour le développement professionnel
des infirmiers.

Si nos activités vous intéressent, si vous souhaitez mettre
vos compétences à la disposition de vos collègues pour
permettre leur développement professionnel, faites-vous
connaître et rejoignez un groupe dynamique, à la recherche
de thèmes intéressant les professionnels et qui souhaite
vraiment offrir les meilleures formations possibles à ceux
qui cherchent à améliorer leur pratique.
Si vous ne pouvez nous rejoindre mais que vous foisonnez
d’idées, nous sommes à l’écoute de toutes vos propositions…

Commision recherche

Commission "recherche"

En 2002, le GRASI, Groupe Recherche Action en Soins Infirmiers, a stoppé ses activités et a attribué son patrimoine à l’ACN. Dans le but de poursuivre les objectifs du GRASI, l’ACN a décidé de créer une commission « Recherche » composée à la fois d’anciens membres du GRASI et de représentants de l’ACN.

SES OBJECTIFS :

• Promouvoir la recherche en soins infirmiers.
  
• Organiser la remise d’un prix GRASI, prix devant récompenser des travaux de recherche en soins infirmiers.

SES ACTIVITES :

1° L’organisation du prix GRASI :

Le prix GRASI a pour objectifs :

• de développer une réflexion systématique et scientifique sur la profession
• de contribuer à l’amélioration de l’enseignement et de l’exercice de l’Art Infimier

La commission :

• gère le patrimoine disponible
• détermine la composition du jury
• détermine les critères de sélection des personnes et des travaux
• détermine le règlement du prix
• assure l’esprit de promotion de la recherche en soins infirmiers

Chaque année un prix est attribué à un ou plusieurs travaux de recherche qui sont répartis en cinq catégories :

• 500€ pour un mémoire de maîtrise
• 500€ pour un travail de fin d’études de cadre
• 500€ pour une recherche présentée par une équipe de terrain
• 250€ pour un travail de fin d’études de bachelier
• 250€ pour un travail de fin d’études du brevet

Le prix est remis lors du Congrès de l’ACN.

Pour participer au prix GRASI, il faut être infirmier(ère), membre de l’ACN et avoir réalisé un travail de recherche en Belgique. Il est ouvert à tous les secteurs et tous les réseaux.

2° La promotion de la recherche en soins infirmiers par l’organisation, entre autres, d’ateliers.

Tous ceux et celles qui sont souhaitent contribuer personnellement aux travaux de cette commission et ainsi participer au développement de la recherche en soins infirmiers sont les bienvenus. Il suffit de prendre contact soit avec la présidente du groupe, soit avec le secrétariat de l’ACN.

Présidente : Marie-Thérèse CELIS  mthcelis@hotmail.com

Commission cadres

Interpellée par l’appel à candidats pour relancer la commission cadres, présentée dans un info-nursing en 2006 par Mme Saint-Amand, j’ai été surprise de constater que le nombre de personnes intéressées était faible (Yassine, Christa et quelques autres).

Or, moi-même cadre de santé  (aujourd’hui cadre intermédiaire) en psychogériatrie depuis plusieurs années, j’aurais aimé échanger mes expériences, mon vécu du terrain avec des cadres d’autres institutions.
De fait, au sortir de l’école de cadres en 2003, j’ai été « sevrée » de ces échanges enrichissants que nous procurait l’infrastructure du CPSI en nous permettant de travailler diverses problématiques avec des collègues d’autres institutions, parfois confrontées aux mêmes difficultés.
Soudainement, chaque cadre de proximité se retrouve seul avec son équipe dans une institution au sein de laquelle, par définition, le recul nécessaire n’est pas toujours présent pour trouver une solution adéquate ou mettre en place un projet.

Hormis les difficultés (sortons de la plainte), il y a aussi la mise à jour de connaissances dépassant les séances de formation et congrès et où chacun peut bénéficier de l’expérience et du vécu des autres par rapport à la pratique de la gestion d’équipe.
 Il est évident que l’oiseau doit sortir du nid, devenir autonome et autodidacte, mais l’essence apportée par ces échanges est inégalable.

Voici les objectifs : 

• au minimum : maintenir l’organisation de la journée de perfectionnement des cadres de santé de proximité avec des thématiques souhaitées par les cadres
• développer des réseaux d’échanges avec les cadres via la création d’ateliers, soit ciblant un certain type de service (les cadres du bloc opératoire par exemple), soit ciblant une problématique ou thématique particulière
• promouvoir le rôle du cadre par la rédaction d’articles faisant référence à des expériences de terrain
• actualiser les connaissances du cadre, une fois sa formation terminée

Aussi, nous proposons aux cadres qui  souhaiteraient  nous rejoindre ou tout simplement participer à des échanges de nous le faire savoir en nous contactant à l'acn: 02/762 56 18 begin_of_the_skype_highlighting              02/762 56 18      end_of_the_skype_highlighting ou  sur secretariat@infirmieres.be.

ComPAs

Soucieuse de mieux répercuter au niveau politique tant les réalités que les besoins des professionnels qui soignent les personnes âgées, la Commission "Personnes âgées" de l’acn créé il y a plus de 15 ans se transforme en ASBL pour pouvoir mieux défendre ses opinions et ses priorités.
 
Dès lors, l'ASBL "ComPAs" se veut représentative de l’ensemble des praticiens de l’Art infirmiers (infirmiers et infirmières, aides-soignants,…) actifs auprès des personnes âgées, qu’ils oeuvrent en
MR-MRS, au domicile, dans l’enseignement, en psycho-gériatrie ou dans les différentes facettes
des programmes de soins hospitaliers pour personnes âgées.
 
Ses objectifs sont :
1.      d'offrir aux membres une plate-forme d’échanges réguliers
         entre des praticiens dont le souci principal est le bien-être
         de chaque personne âgée quel que soit son lieu de vie
2.      de promouvoir et développer l’art infirmier et la qualité des soins infirmiers auprès des
         personnes âgées
3.      de faire entendre la voix de ces praticiens à tous les niveaux possibles : locaux, régionaux,
         communautaires et fédéraux
4.      de développer les compétences de ces praticiens dans les soins aux personnes âgées via
         la formation permanente
5.      de regrouper tout praticien de l'art infirmier intéressé par cette matière, notamment 
         les infirmiers porteurs d'un titre ou d'une qualification en gériatrie
 
Les moyens de l'ASBL sont déjà multiples, elle se fait déjà entendre...
 
Voici quelques exemples des réalisations en 2009 :
1.      Organisation d’un congrès sur les soins aux patients déments
2.      Organisation de séminaires permettant de développer des compétences spécifiques
         en vue d’une meilleure communication avec les patients déments
3.      Prise de position et influence du Livre Vert de la plate-forme gériatrique organisée
         par les autorités fédérales (SPF Santé Publique)
4.      Demande à la Ministre Onkelinx de prolonger les critères d'agréments du titre
         et de la qualification infirmière en gériatrie avec prise en compte de l'expérience acquise
         en MRS (actuellement celle-ci ne compte pas !)
5.      Réflexion à propos des équivalences de certains diplômes étrangers –
         certaines dérives dangereuses sont de plus en plus souvent signalées
6.      Proposition de  représentants au Conseil Fédéral de l’Art Infirmier pour y débattre
         de l’ensemble des questions qui touchent la profession et y influencer les avis à la Ministre
7.      Réflexion sur une meilleure structuration des soins infirmiers en MR-MRS
8.      Echanges d'infos sur le projet RAI, son intérêt tant pour la qualité des soins que pour
         une évaluation plus dynamique de la charge de travail

Si comme nous,  la qualité des soins aux personnes âgées vous interpelle,  si vous souhaitez éclairer les choix politiques, si vous voulez défendre votre profession, si vous voulez être à la source de l’information relative à l’évolution de votre secteur, alors, rejoignez-nous. Votre expérience nous intéresse.
Christine Heymans - Présidente de ComPAS : christine-heymans@skynet.be